Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) „Viitorul” a prezentat joi, 15 mai, 2025, concluziile unui studiu care evaluează modul în care sunt implicate femeile din Republica Moldova în domeniul inovării și al cercetării. Studiul a fost elaborat cu suportul Ministerului Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) prin intermediul Măsurii pentru integrarea politicii de dezvoltare feministă a BMZ în portofoliul de cooperare tehnică din Republica Moldova, al Fondului de Studii și Specialiști II implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ).
Scopul studiului a fost de a realiza o analiză coerentă și cuprinzătoare a barierelor și oportunităților fetelor și femeilor în sectorul cercetării și inovării, precum și de a formula concluzii și recomandări pentru atingerea egalității de șanse în cercetare și inovare în Republica Moldova.
Prezentă la eveniment, directoarea GIZ pentru Republica Moldova, Claudia Hermes a subliniat necesitatea unor acțiuni concrete pentru depășirea decalajelor și inegalităților persistente între sexe. Potrivit acesteia, în cercetare și inovare există încă bariere sistemice semnificative, iar o eventuală inițiativă care ar sprijini femeile și fetele în acest domeniu ar contribui la dezvoltarea unei culturi a diversității și egalității.
La rândul său, Lubomir Chiriac, director executiv al IDIS „Viitorul”, a menționat că studiul clarifică nu doar rolul femeilor în sistemul de cercetare și inovare din țară, ci și obstacolele și barierele care arată de ce situația este mai bună în unele domenii și mai puțin optimistă în altele. „La nivel național, există lacune în sistem, erori și mecanisme învechite care trebuie înlocuite. În același timp, nu ar trebui să excludem faptul că în domeniul cercetării și inovării ar putea să existe modele de femei care ar sparge stereotipurile”, a precizat Liubomir Chiriac.
Autoarea studiului, Mariana Iațco, a studiat percepția egalității de gen în cercetare și inovare din Republica Moldova pe baza opiniilor și experiențelor a 16 persoane intervievate – cercetătoare, cadre universitare, coordonatoare de proiecte, directoare de instituții și factori de decizie. Interviurile au fost structurate conform unui ghid care a abordat aspecte cheie precum reprezentarea femeilor în știință, provocările cu care se confruntă acestea în cariere, politicile și măsurile existente care sunt implementate și recomandări pentru viitor. Abordarea calitativă a permis identificarea unor probleme semnificative care reflectă situația generală a cercetătoarelor. Acestea includ dificultăți de reintegrare după experiențe externe, instabilitatea locului de muncă, combinația complexă dintre rolurile din carieră și cele familiale, lipsa politicilor în domeniu care vizează abilitarea fetelor și femeilor etc.
Autorul studiului, Mihai Țurcanu, a prezentat un tabel de date privind egalitatea de gen în domeniul științei și inovării. Una dintre constatări este că „femeile reprezintă 51,7% din forța de muncă din domeniul cercetării și dezvoltării din Republica Moldova, cu o concentrare mai mare în domeniile științelor medicale (59,9%), științelor sociale (63,5%) și științelor naturale (51,6%). Reprezentarea este mai scăzută în inginerie și tehnologie (24,1%) și științe agricole (49,3%). La nivel de doctorat, femeile reprezintă 57,6% din total, cu o participare notabilă în domeniile științelor sănătății (63,7%), științelor umaniste (62,5%) și științelor sociale (59,0%), iar prezența lor este în scădere în agricultură, inginerie (37,3%) și științe naturale (43,2%).”
În același timp, în funcții academice avansate femeile ocupă 50,7% dintre posturile de cercetare și 51,0% dintre posturile de doctorat, însă reprezentarea lor scade în rândul doctorilor habilitați (31,4%). În științe medicale, femeile reprezintă 59,9% dintre posturile de cercetare și doar 24,5% dintre doctorii habilitați, în timp ce în inginerie, ele reprezintă 2,7% dintre posturile de doctorat și 5,9% dintre medici habilitați. Proprietatea brevetelor arată o disparitate, bărbații deținând 69,4% din brevete comparativ cu femeile (30,6%) și doar o femeie apare printre primii 25 de inventatori din Republica Moldova.
Evenimentul a inclus și discuții de grup, în cadrul cărora participanții și participantele au lucrat la probleme, activități și recomandări pentru elaborarea unui proiect de document privind îmbunătățirea egalității de gen în cercetare și inovare în Republica Moldova.
